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侨界人物风采
海归李璇:做海归创新创业的“摆渡人”

1981年11月,李璇出生在一个军人家庭。李璇的父母、爷爷奶奶、外公外婆都是部队里的人,家里老人常对他说,“部队就是我们的家,只要国家需要,我们愿意献出所有。”大学毕业后,家人极力劝说李璇参军,但多次被李璇拒绝。李璇认为,一代人有一代人的志愿,自己身处信息高度发达的时代,竞争空前激烈,社会巨变,时代转型,这为初出茅庐的年轻人提供了巨大的机会,同时也提出了更高的要求。

出国学习,定位清晰

带着求知若渴的心情和勇闯天涯的勇气,李璇前往法国克莱蒙费朗高等商学院(ESC)攻读硕士研究生学位,所学专业是国际项目管理,它非常重视实战,要求学科跟企业无缝对接。在学习商科的专业理论知识外,李璇参与了很多企业项目的落地实施,开阔了眼界,吸收了很多全新的观点和思维模式。

正是在法国的这两年时间,李璇更加深入地了解了自己,觉得朝九晚五的安稳生活并不适合自己。李璇理想中的自己是敢闯能拼,能以己之长不断去探索新的领域和商业模式,从而实现自我价值和社会价值。这种认识,对李璇之后的创业产生了重要影响。

深入基层,完美落地

学业完成后,李璇本有机会留在法国发展,但他深知那不是自己出国留学的初衷,他希望能回到祖国,用自己所学为深爱的故土添砖加瓦。李璇的家人也一直支持他的想法,并且推荐他去贵州宏大铝化工有限公司工作。

法国商学院所学培养了李璇的商业思维,但并不能让他瞬时适应中国国情,每个国家都有自己独特的经济环境、商业规则和人情世故,这些都不是能从书本上可以直接获取的,需要在社会这个大熔炉里不断历练。

在宏大铝化工有限公司,李璇做过采购员、品质部监管员、车间主任、主管生产的副厂长、行政人事部部长,最后出任总经理,熟悉了从材料采购到生产加工再到销售的每一个流程,成长为一名合格的职业经理人,并担任安顺市政协委员,荣获贵州安顺市十佳先进厂长经理人以及赤泥综合利用及开发国家级专利等殊荣。贵州的三年,让李璇真正地接了“地气”

李璇在不断成长的同时,遇到了第一个职业“天花板”。李璇深知自己所处的行业是亟待转型的传统产业:高耗能、重生产,模式固定,运转不灵活,不可或缺但急需转型升级。李璇再一次开始思考自己的出路。

成立海归协会,打造“海归圈”

2011年,集团总部把李璇从贵州调回长沙,负责集团长沙地区的工业地产项目。在这期间,李璇认识了一帮同是海外留学归国的年轻人,他们在长沙出生长大,出国深造后又回到这里开创自己的事业。 这些年轻海归从事的行业范围广,投资、进出口贸易、有机鲜果、海外项目洽谈、对外投资法律顾问等领域都有他们的身影。他们热爱生活,乐善好施,满怀知识报国的决心,努力在国外教育与国内实践中寻求平衡。

通过与这些海归的接触,李璇发现,几年国门之外的学习,让再度回国的他们面临严重的人脉断层问题。谈到这个共同的困境,李璇和几名海归无不觉得成立一个致力于留学归国人员人脉建设和资源共享的平台迫在眉睫,一拍即合决定成立属于他们自己的海归组织。

经过李璇和几位海归的多番奔走和筹备,他们最终确定依托“中国青年海归协会”人社部的组织背景和成熟的运营机制,创立区域性分会。20127月,“中国青年海归协会长沙分会”在长沙成立。李璇表示,这个协会的目的很明确,就是致力于团结湖南尤其是长沙地区的海归人士,搭建互利互惠的湖南海归社交平台,整合全国各地各行业资源,实现湖南海归资源地区性共享,努力让长沙分会成为湖南海归温暖的家。

因为众人的信任,李璇被推选为海归协会会长。多年来,李璇始终不忘协会成立时的初心,带领协会开展各种形式的活动,让在长沙的“海归”有了自己圈内的社交平台,更实现了多方资源共享和交流合作,深受广大海归、海外华人华侨和留学生的喜爱。

实现创业梦想

海归协会成立后,李璇越来越清晰地认识到,大部分海归在留学时积累了丰富的海外人脉与资源,这对一座城市发展对外经济文化交流来说,是一笔宝贵的财富。

慧眼识时务,2013年李璇与几位有着相同留学经历的青年海归共同创办了湖南领晟国际经济文化发展有限公司,致力于发展国际项目合作与国际文化交流。同年,李璇又带领团队在法国巴黎设立欧洲区办事处,以促进湖南地区与欧洲区在文化领域、商业投资领域的交流与合作为主要目标,积极拓展与欧洲企业及机构的合作关系,实现两地的资源整合与项目对接。

刚开始,李璇踌躇满志:公司不仅拥有高素质的管理团队,80%具有海外留学及工作背景,是一支理念新、技术硬、执行强的年轻队伍,而且结合国际化的营销思路,深谙本地特色,融合海外视野。但没想到的是,企业创业初期遇到了种种问题:政策不清楚不熟悉,环境不适应,一些政策落地难等等。

“创业初期太过于依赖理论知识,一进入到市场这个大环境后,发现创业原来是如此残酷,发现原来我们是这么不接地气。”李璇说,“我们公司就是其中之一,我们花了近一年的时间,才慢慢适应长沙,适应长沙这个环境,适应长沙这个市场。”

这些年来,随着不断的业务熟悉与环境适应,李璇的企业逐渐步入正轨。2014年以来,他还向餐饮文化管理、汽车销售服务等方面布局新的业务,又创办了2家新公司。

在注重公司发展效率的同时,李璇还带领创业团队积极拓展与政府相关部门、媒体、企业及社会各界的广泛合作,整合国际资源网络,力求打造中南地区最优、最强,以服务海归群体为宗旨,以传播海归文化为基础,以促进中南地区与国际社会的文化交流与经济合作为目标的综合性服务平台。

时势造英雄,创业几年后,李璇的公司走上正轨,形成了富有海归文化标志的企业优势。“大众创业、万众创新”的战略口号,让政府对海归人才和文化创业者给予了高度重视,在政策上给予了更多的支持。领晟国际的发展思路也很明确,那就是结合海归群体力量及人脉网络,依靠政府对文化产业发展的大力扶持,借助与多家知名媒体行成战略合作、与国外多家知名企业、机构深入密切合作,最后结合高素质管理团队和丰富的管理经验,创新文化传播,实现战略目标。

机遇与挑战并存,压力与动力共生。此时的李璇已经很清楚地知道,努力将公司做到一个文创类板块的上市公司已经成为了他的行动标杆。李璇说:“目标虽然遥远,但是奋斗的每一天都让我感到无比充实。我的海归协会朋友们,他们也都在背后支持我,引导我,鼓励我,让我成为一个更好的企业领导人。”


李璇参加经济学教授王林的访谈节目

创立“海梦岛”项目,成海归创业“摆渡人”

李璇和他的海归朋友在创业过程中了解到,有至少80%的海归回国后选择自主创业,希望能闯出一番新天地来。目前长沙市场良好,但缺乏海归创新创业为落点的创业平台,海归人群因为对政策、市场、环境等情况的不了解,海归创业项目落地难成基本态势。

李璇和他的团队进一步了解到,长沙市目前有三十几家各种类型的双创空间,大部分空间都是简单地产办公空间+待孵化项目的结合。通过他们对75后、80后、90后约500名创业的访谈调研,发现海归创业过程中亟待解决和最为关注的两个方面为:商业模式的构建和拿到投资,而纯地产办公空间式的双创空间均无法满足这两个需求。

针对上述问题,通过与国家第一批双创基地楼友会的深度交流,以及对美国加州、华盛顿、硅谷等多地双创空间的持续性考察,李璇和其团队共同创立的“海梦岛”海归创新创业梦工厂项目在省市统战和致公党湖南省委等多部门的关心下应运而生。“海梦岛”项目是专门针对海归精英创业人才精心打造的双创项目孵化器和加速器,由创业导师、政策专家、投融资专家、企业高管、优秀创业者组成的海归核心运营团队,为创业者提供办公空间、投融资、政策指导、创业导师等一站式、多维度的全方位服务。

李璇现在已建成落地了海梦岛·梅溪湖、海梦岛·宁乡两个众创空间。“创业选择一个产业或选择一个方向,至少需要两年甚至更久的时间来专研探索。等你花了大量的时间精力慢慢走上正轨的时候,你会发现:原来政策早就变了。本来支持文化产业的突然开始大力支持电子信息,电子商务了。一般来说,你的发展速度是很难跟上政策出台和变化速度的,我们要做的就是帮助创业者更高效、更精准地了解和使用这些政策。”对于“海梦岛”的存在价值,李璇如是说。

“海梦岛”的服务内容分为第三方精准服务和海归特色服务。其中,第三方精准服务包括:工商注册、法律、财务和财税、投融资平台、创业辅导培训、管理咨询、人才嫁接。海梦岛海归特色服务包括:政策引导、海归人才、海归特色服务、海归品牌系列活动、市场推广等。空间项目运营方面,海梦岛投资运营方湖南领众科技已和首批国家级众创空间-杭州楼友会在空间项目运营方面达成了战略合作。

“对于青年海归创业来说,政府的大力扶持是吸引留学人才回流的一个重要原因,长沙不少区域还因地制宜制定了人才计划,如高新区的‘555计划’等。”

如今,李璇依托“海梦岛”项目,俨然已成为了海归创新创业的“摆渡人”。回首在长沙工作创业的八年时间,李璇感慨:长沙市现在提供给归国留学人员的平台越来越大、越来越广,海归回流落地难、人脉断层等问题都得到了很好的解决,相信未来海归们在长沙将拥有更广阔的天地来施展拳脚。

践行公益,反哺桑梓

在做企业的同时,李璇和朋友们还不忘回馈社会,做了一些非常有意义的公益项目,如湖南“一家一”助学就业·同心温暖工程,“知识成就梦想,爱心托起希望”(简称知爱公益)公益项目。

乐善好施是海归们不约而同的公益理念,李璇说:“希望能让挣扎在生存边缘的孩子们有读书的机会,让已经辍学的孩子重回校园,让更多大山里的孩子能够接受教育,走出深山,改变自己和家乡的命运。通过“知爱公益”的点滴小善,扩大整个社会对山区贫困学生留守儿童的关注。为需要帮扶的孩子们和学校与我们的爱心会员和社会各界搭起一个爱心桥梁。”

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